回顾世宇建材的2022年，在积极推动企业向数字化智慧生产转型的路上稳步发展，从产能升级、技术升级、人才队伍建设3大方面着手，快速抢占市场制高点，面对复杂的市场变化，以更强大的供给能力引领行业未来。

一、完善全国供应布局，响应各地市场需求

   产能是一个企业发展规模的体现，是能够形成品牌战略优势、从容应对市场需求的重要支撑。2022年11月，世宇松滋工厂正式投产，这意味着世宇石膏板年生产能力突破1.1亿平方米，实现了两大生产基地协同作战，优势互补，进一步辐射全国市场。世宇松滋工厂不仅是世宇在产能上的跨越升级，更是产品在智慧生产、创新制造上的领先体现，为打造更高品质石膏板系列产品提供有力保障。

二、领衔技术升级，推动石膏板行业高质量发展

 世宇建材严格按照国际标准选用工业副产石膏为原料，不含任何挥发性有机物和放射物，先进的标准均化库确保石膏板质量更稳定。最新加强的成型工艺，使石膏板的厚度偏差更小、尺寸精度更高、板面更平整。进口原木浆纸面增加了石膏板的强度和柔韧性。

  世宇建材在升级产能的同时不忘学习新的技术，采用国外核心技术结合国内首条自动化石膏板生产线设备，开启石膏板行业内的重大创新。运用这项技术制造出来的石膏板拥有更均匀的石膏板芯和更强的微观晶体结构，石膏板抗下陷能力提高50%-80%、同等质量强度更高、板芯均匀，易裁切无需修边，好用更耐用。

未来，世宇建材坚持产品持续性研发投入，将先进的企业质量管理标准导入核心产品研发和生产中，实现产品整体质量与溯源技术的结合，将继续完善产品的防伪功能的同时，严厉打击假货的制造与销售，让广大消费者都能买到真正“好用更耐用”的世宇石膏板，切实维护消费者权益。

三、完善全国供应布局，响应各地市场需求

 近年来，世宇建材按照“管理人员年轻化、技术人员智能化、岗位职工技能化”的人才建设理念，加强人才队伍建设，全力形成各级管理人员忠诚担当，职工一专多能、技术过硬的良好工作氛围，为企业的后续发展贡献有生力量。

 世宇建材认真贯彻落实人才强企战略，紧扣“打造中国新一线高端石膏板”品牌战略发展需求，牢固树立抓人才就是抓发展的工作理念，努力在凝聚人才、造就人才、用好人才上下功夫，为推动企业科技创新、高质量发展提供了强大的人才保障和智力支撑。

  搭平台，聚人才。近年来，公司大力弘扬劳模精神、工匠精神，不断激发员工的积极性、主动性、创造性。人力资源部曾多次宣扬世宇优秀员工故事分享,充分发挥劳模工匠的“示范作用”和“头雁效应”，让劳模群体不断发展壮大。通过定期指导、常态化帮扶，有效促进员工的技能水平快速成长，为公司培养了一批新型骨干力量，为世宇建材提质增效、助力高质量发展发挥了有力的推动作用。